We are currently looking for a

Senior .NET developer

Tava pieredze un prasmes

Vismaz 5 gadu pieredze programmētāja amatā

Ļoti labas zināšanas un praktiska pieredze ar tehnoloģijām, ko izmantojam ikdienā: C#, .NET un .NET Core, React & Webpack, Knockout & Gulp, Docker, TypeScript, Azure, DevOps

Pieredze darbā ar datubāzēm: MS SQL, PL/SQL, PostgreSQL

Pieredze kompleksu risinājumu plānošanā, ieviešanā, uzturēšanā un attīstīšanā

Pieredze komandas darbu koordinēšanā, padoto vadībā un/vai mentorēšanā

Izcili, ja Tavas zināšanas apliecina arī atbilstoši sertifikāti

Labas komunikācijas un analītiskās prasmes, precizitāte un spēja ātri apgūt jauno

Ļoti augstu novērtēsim, ja Tu patstāvīgi un pastāvīgi papildini savas zināšanas

Ļoti labas latviešu un krievu valodas zināšanas, labas angļu valodas zināšanas. Kandidātiem no Ukrainas: ļoti labas krievu un/vai angļu valodas zināšanas.

Tavs ieguvums

Tu ietekmēsi risinājumus, ko izmantos un novērtēs tūkstošiem lietotāju ne tikai Latvijā, bet arī citās valstīs

Plašs spēles laukums, kurā apliecināt savu profesionalitāti, un ietekmēt uzņēmumam būtiskus procesus, bet vēl svarīgāk – atstāt paliekošas pēdas izstrādes speciālistu zināšanās un darba stilā

Continuous Integration un Continuous Delivery pieeja

Sadarbība ar savas komandas projektu vadītāju, programmētājiem, testētājiem un sistēmu analītiķiem

Zināšanu bagātināšana apmācībās, semināros, vebināros, konferencēs, u.tml. – pēc Taviem ieskatiem

Uzņēmums, kas rūpējas par saviem darbiniekiem un darba vidi – stabils atalgojums (bruto EUR 3000-4000), veselības apdrošināšana, iespēja strādāt attālināti un klātienē, un ietekmēt savu darba laiku, komandas pasākumi un citi labumi

Tev uzticēsim

Patstāvīgi veikt sarežģītus programmatūras izstrādes uzdevumus atbilstoši projektā definētām prasībām

Aktīvi un atbildīgi iesaistīties uzdevumu plānošanas sesijās

Ieteikt efektīvus tehniskos risinājumus, piedāvāt sistēmas arhitektūras, kvalitātes kontroles un automatizācijas uzlabojumus

Cieši sadarboties ar projekta vadītāju un savas kompetences ietvaros uzraudzīt risinājuma ieviešanu, uzturēšanu un attīstību, pārraudzīt darbus no tehniskā viedokļa

Rūpēties par izstrādes standartu ieviešanu un uzturēšanu komandā, atbilstību labajai praksei,; palīdzēt citiem programmētājiem tehnoloģisku problēmu risināšanā

Piedalīties tādas darba vides veidošanā, kurā tiek atbalstīta un veicināta jaunu ideju ieviešana un ierosinājumu realizēšana gan iekšējo procesu, gan tehnoloģisko risinājumu procesos

Sazināsimies ar kandidātiem, kas tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

Join the team of dots.