Pieredzi un zināšanas algu grāmatvedībā (pilna cikla darba samaksas aprēķins – no pamatdatu ievades līdz atskaišu sagatavošanai)

Izpratni par personāla vadības procesiem un darba tiesisko attiecību administrēšanu

Pieredzi darbā ar ERP risinājumiem un/vai ERP ieviešanas projektos

Analītisku domāšanu, precizitāti un spēju iedziļināties biznesa procesos

Ļoti labas latviešu un labas angļu valodas zināšanas

Analizēt klientu vajadzības un sniegt konsultācijas darba samaksas un personāla procesu pārvaldības jautājumos

Konfigurēt un pilnveidot ACTO ERP funkcionalitāti

Testēt un ieviest izstrādātos risinājumus

Apmācīt klientus un sniegt atbalstu sistēmas lietošanā

Sadarboties ar izstrādātājiem, projektu vadītājiem un citiem konsultantiem, nodrošinot veiksmīgu risinājumu ieviešanu

Iespēju kļūt par darba samaksas un personāla procesu pārvaldības ERP risinājumu ekspertu

Darbu ar Microsoft Dynamics 365 Finance un ACTO ERP risinājumiem

Daudzveidīgus projektus publiskā un privātā sektora organizācijās

Profesionālās pilnveides un Microsoft sertifikācijas iespējas

Pieredzējušu kolēģu atbalstu un zināšanu apmaiņu

Atsaucīga komanda, kurā novērtē iniciatīvu, sadarbību un vēlmi attīstīties

Elastīgu darba vidi ar iespēju strādāt gan attālināti, gan birojā

Atalgojumu no 2500 līdz 3200 EUR (bruto) atkarībā no Tavas pieredzes un kompetences

Sazināsimies ar kandidātiem, kas tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

Piesakoties vakancei, kandidāts piekrīt, ka dots.365, SIA ir tiesīgi apstrādāt viņa personas datus personāla atlases vajadzībām turpmākos 24 mēnešus.

Savu piekrišanu datu apstrādei kandidāts var atsaukt, rakstot uz e-pastu: hr@dots365.lv