Pieredzi un zināšanas algu grāmatvedībā (pilna cikla darba samaksas aprēķins – no pamatdatu ievades līdz atskaišu sagatavošanai)
Izpratni par personāla vadības procesiem un darba tiesisko attiecību administrēšanu
Pieredzi darbā ar ERP risinājumiem un/vai ERP ieviešanas projektos
Analītisku domāšanu, precizitāti un spēju iedziļināties biznesa procesos
Ļoti labas latviešu un labas angļu valodas zināšanas
Analizēt klientu vajadzības un sniegt konsultācijas darba samaksas un personāla procesu pārvaldības jautājumos
Konfigurēt un pilnveidot ACTO ERP funkcionalitāti
Testēt un ieviest izstrādātos risinājumus
Apmācīt klientus un sniegt atbalstu sistēmas lietošanā
Sadarboties ar izstrādātājiem, projektu vadītājiem un citiem konsultantiem, nodrošinot veiksmīgu risinājumu ieviešanu
Iespēju kļūt par darba samaksas un personāla procesu pārvaldības ERP risinājumu ekspertu
Darbu ar Microsoft Dynamics 365 Finance un ACTO ERP risinājumiem
Daudzveidīgus projektus publiskā un privātā sektora organizācijās
Profesionālās pilnveides un Microsoft sertifikācijas iespējas
Pieredzējušu kolēģu atbalstu un zināšanu apmaiņu
Atsaucīga komanda, kurā novērtē iniciatīvu, sadarbību un vēlmi attīstīties
Elastīgu darba vidi ar iespēju strādāt gan attālināti, gan birojā
Atalgojumu no 2500 līdz 3200 EUR (bruto) atkarībā no Tavas pieredzes un kompetences
Sazināsimies ar kandidātiem, kas tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.
Piesakoties vakancei, kandidāts piekrīt, ka dots.365, SIA ir tiesīgi apstrādāt viņa personas datus personāla atlases vajadzībām turpmākos 24 mēnešus.
Savu piekrišanu datu apstrādei kandidāts var atsaukt, rakstot uz e-pastu: hr@dots365.lv